综合

上海新收犯監獄扎實推進矯治師評選工作

2019-10-12 16:56:21来源:励志吧0次阅读

  新收犯监狱高度重视矫治师评选工作,经过精心组织,扎实推进,取得了阶段性工作成效,为有效提升监狱整体工作质量和水平奠定了基础

  一、以问题为导向,对症下药,提高宣传发动的有效性

  矫治师评选作为一项新工作,民警认识程度参差不齐,个别民警认识存在偏差,如对评选意义认识不深、对评选标准把握不准、对评选缺乏信心等监狱积极采取措施,加大宣传发动力度,进行有效回应一是召开党委中心组专题学习会,进一步学习局有关精神及相关文件规定,在此基础上,党委成员按照分工联系点,深入监区了解民情,倾听民意,释疑解惑,提升全体民警的认识高度二是按照 精神传达到点,动员引导到位,组织申报到人 的原则,要求各监区以支部为单位加强对矫治师评选相关文件的传达和学习,广泛动员民警申报,突出动员的广泛性三是利用政工例会、开辟上专栏、下发宣传资料、开通咨询专线等形式,营造 人人知晓,全民参评 的氛围,提升民警的参评主动性

  二、以需求为导向,把握关键,确保推进工作扎实有序

  一是强化组织领导,把好 统筹关 在充分调研,广泛论证的基础上,制定新收犯监狱《关于矫治师评选与聘用工作实施方案》,成立 矫治师资格评选与管理委员会 ,并先后召开十余次专题研讨会,在热点问题上找思路、在疑点问题上求结果、在难点问题上寻突破,为加强矫治师评选工作的整体把握,统筹推进提供组织保证二是细化分配,把好 落实关 明确人事科科长为监狱矫治师评选工作推进的主要组织协调人,监区教导员作为组织本支部民警申报的主要人,并将落实情况作为月度、季度的主要考核项,通过归责到人,确保推进工作持续有力三是配套参评支撑,把好 积累关 矫治师评选是一项需要积累的工作,要求参评民警既是教育改造一线的 多面手 ,也要成为某一领域的 专家 根据这一特点,监狱在做好个教能手评选、狱内深挖攻坚等相关工作的基础上,积极制定 优秀承包监组 民警评选标准,从全监144位承包监组民警中评选出优秀承包监组民警16人,使优秀承包监组民警评选成为矫治师评选的催化剂,有力促进了矫治师评选工作四是严格分数核查,把好 审核关 按照 对照标准审材料,依据材料核分数 的原则,严格核查民警自评阶段的申报分数,确保民警核分的准确性和真实性经过监狱的复核,自主申报的69名民警中有 人符合参评条件二次核分后,根据局下发的矫治师评选四级分数线,监狱进行了第三次核实,最终确定达到局助理矫治师分数线以上人员共计8人

  三、以发展为导向,辐射带动,着力打造长效发展机制

  发挥矫治师评选对监狱整体工作的推动作用,不仅要发挥好矫治师个体或团队的专业作用,更重要的是要发挥好矫治师评选工作的辐射带动效应一是加强宣传发动,扩大矫治师评选的民警参与面民警参与面的大小在一定程度上决定了矫治师评选工作作用的发挥监狱在提高宣传针对性的基础上,注重 评 与 用 的有效结合,使矫治师不仅成为维护监管改造秩序、提升教育质量的一支 尖兵 ,也要成为宣传矫治师政策、动员其他民警积极参评的 宣传员 ,力求达到 评以用,用促评 的目的二是加强过程管理,确保矫治师评选的可持续发展矫治师评选工作是一个开放、连续的过程,监狱将矫治师评选目标与做实基础工作紧密结合起来,引导民警在做好本职工作、积累一线工作经验的前提下积极参评矫治师,使二者相得益彰,良性发展三是加强系统研究,发挥矫治师评选的辐射联动效应监狱以矫治师的评选为契机,在完善队列教官队、民警讲师团、兼职教官队、心理咨询师团等已有专业团队建设的基础上,积极开展优秀教师、优秀侦查员的评选,积极打造公职律师、艾滋病专管等新的专业团队,发挥矫治师评选的辐射带动效应,丰富监狱民警的专业发展框架,拓宽民警专业成才之路,加快民警队伍专业化建设的步伐

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